第一，專人管理。公司應(yīng)設(shè)立專門崗位，并安排具有相關(guān)能力或經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理，重點(diǎn)是做好配電柜、配電箱臺(tái)賬，制定管理、維護(hù)、保養(yǎng)辦法，實(shí)行分類、分級(jí)管理，并對(duì)相關(guān)操作留有記錄，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)做好日常工作的檢查督導(dǎo)，確保執(zhí)行到位。
第二，定量考核。將高低壓配電柜、配電箱使用、操作、維護(hù)、維修過(guò)程中涉及的相關(guān)人員納入考核，進(jìn)行量化管理，定期巡查，對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)排查處理，將責(zé)任事故納入重點(diǎn)考核，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲措施，通過(guò)整體考核推動(dòng)管理工作落實(shí)到位。
第三，加強(qiáng)培訓(xùn)。因?yàn)榕潆姽?、配電箱的使用、檢查、維護(hù)等都涉及到電氣電路等專業(yè)知識(shí)，所以除了加強(qiáng)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)輔助管理、考核細(xì)則的培訓(xùn)，通過(guò)專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，切實(shí)提高相關(guān)人員的崗位技能、管理水平和責(zé)任意識(shí)。
海南配電箱
